Kennis delen en ...... actie!
Even een 'niet-geheel'-digitaal bericht tussendoor. Bij veel collega's ben ik het punt van kennisdelen via weblogs tegengekomen. Een heel goede suggestie.
Vanmiddag was ik bij de School of Education in gesprek met een aantal collega's daar (docenten, onderzoekster lectoraat en manager) en bespraken we, gewoon in levende lijve, onze ervaringen die we opgedaan hadden tijdens het bezoek in januari aan BETT. BETT is een onderwijs en ICT beurs die jaarlijks plaatsvindt in Londen.
We deelden onze ervaringen en legden de basis voor diverse grote en kleine 'projectjes'. Ieder kon zo vertellen wat hem/haar was opgevallen, wat gezien werd als een belangrijk punt om mee te nemen naar de eigen praktijk. De projectjes zullen verdere verkenningen worden, maar kunnen ook meer uitwerkingen inhouden.
Om enkele zaken te benoemen:
Augmented Reality - er zal contact gelegd worden met Kennisnet om te bekijken of de School of Education kan aansluiten bij een groter project rond dat onderwerp of zelf een project in samenwerking kan opstarten.
Ontwikkeling van platformonafhankelijke software voor digitale schoolborden (voorbeeld vanuit BETT is mogelijk de software van Promethean). Hierbij ook een koppeling met een repositorie voor opslag, ontsluiting en hergebruik van de leermiddelen (hier een mogelijk rol van het Mediacentrum).
Podcasting, voor taalonderwijs. Uitwerking van didactische aspecten voor podcasting in het taalonderwijs. Hier heb ik me uiteraard bij aangesloten, als podcastfanaat.
Productiemiddelen voor digitaal leermateriaal. Uitgangspunt hier is een product met de naam Mediator, van de firma Matchware. Daarbij wil ik ook, want ja hier heb ik ook mijzelf aangemeld, het programma MindView meenemen (een mindmap-programma).
Serious gaming. Er bestaan plannen voor een masterclass educatie games bouwen, gericht op studenten van de School of Education.
Ik moet zeggen dat zo'n korte, een uur, bijeenkomst veel teweegbrengt. In positieve zin. Kennisdelen louter en alleen via weblogs zou toch wel kaal zijn en lang niet zo veel actie voortbrengen.
Dus een tip voor als er dit jaar weer 8 of 9 collega's naar de NVB dag gaan, kom daarna even samen. Wissel ervaringen uit en plan acties. Erg leuk, erg inspirerend en erg waardevol.
1 reacties:
Goed idee om regelmatig bijeenkomsten te hebben waarbij je brainstormt over "nieuwe" mogelijkheden. En of dit nu na een bijeenkomst is waar 9 medewerkers zijn geweest of 1, maakt dan denk ik niet uit.
Een reactie posten